知识产权
定金与订金哪个能退,哪个不能退
定金不能退，订金可以退。定金的性质是违约定金受定金罚则的约束，即交付定金方违约，收受方可以提出不退还定金；假如收受方违约，交付方可以提出两倍返还定金。定金与订金哪个能退,哪个不能退订金一般被视为预付款即认定为一种履约保证，这种保证是单方的即给付方对收受方的保证。若收受方违约，只可以退回原订金，无法得到两倍返还；若给付方违约，收受方可能会以诸多理由把订金抵作赔偿费或违约金而概不退款。根据我国法律体系
企业四种利润率计算公式是怎么样的
企业常用的四种利润率计算公式如下：毛利润率：计算公式：毛利润率 = (毛利 / 营业收入) × 100%。毛利润率是衡量企业从销售中直接获得的利润水平的指标。它反映了企业在扣除销售成本后，每单位营业收入能产生的毛利额。该指标有助于比较相同行业内企业的盈利水平，并指导企业的成本控制管理。企业四种利润率计算公式是怎么样的净利润率：计算公式：净利润率 = (净利润 / 营业收入) × 100%。净利润率
遗产的继承顺序是怎样的
遗产的继承顺序主要依据《中华人民共和国民法典》的规定。遗产继承的顺序分为第一顺序和第二顺序：第一顺序继承人：配偶：与被继承人存在合法婚姻关系的另一方。遗产的继承顺序是怎样的子女：包含婚生子女、非婚生子女、养子女与有扶养关系的继子女。这意味着，无论是通过婚姻、收养还是形成扶养关系的继子女，都享有平等的继承权。父母：包含生父母、养父母与有扶养关系的继父母。同样，这些父母关系下的继承人都享有平等的继承权
单位辞退员工补偿标准2024
2024年，单位辞退员工的补偿标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。以下是具体的补偿标准：合法辞退的补偿标准：员工在本单位每工作满一年，单位应支付一个月工资的经济补偿金。对于工作不满六个月的员工，单位应支付半个月工资的经济补偿金。单位辞退员工补偿标准2024月工资计算：月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，包括计时工资、计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
信托法是商法还是经济法
信托法是商法。信托法主要调整的是信托关系，即委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为关系。这种关系本质上是一种商事关系，涉及的是商事主体之间的财产权益。信托法是商法还是经济法商法与经济法的区别调整对象：商法主要调整商事主体之间的经营关系和强调商事个体的权利，而经济法主要调整国家在经济运行过程中发生的经济
2024刑法第十七条是如何规定的
《中华人民共和国刑法》第十七条对刑事责任年龄作出了明确规定，具体内容如下：完全负刑事责任年龄：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。2024刑法第十七条是如何规定的相对负刑事责任年龄：已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。特定情形下的刑事责任年龄：已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，
