知识产权

国有企业是什么

国有企业,是指一个国家的政府投资或参与、控制的企业。在中国国有企业的内涵更宽泛,它还包含地方政府参与投资、控制的企业。我国的国有企业,是国有经济重要组成部分,其生产资料归全社会所有,是国民经济里的主导力量。国有企业是什么政府的意志与利益决定着国有企业的行为。国有企业是一种生产经营组织形式同时具备营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为了追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为

火车票改签要手续费吗

火车票改签不要手续费。火车票改签是便民服务,为旅客提供了在特殊情况下调整行程的机会。根据规定,旅客可以在12306网站或车站售票窗口进行改签,且不收取任何手续费。改签后的车票有效期将重新计算。火车票改签要手续费吗需要注意的是,改签只能在开车之前30分钟以上进行,且只能改签一次。要是改签后的车票票价超过原票价,差额部分需补齐;低于原票价时,差额部分将退还给原购票时使用的在线支付工具。春运期间,按开车

双开和双规是什么意思

双开和双规是中国共产党在纪律处分和调查过程中使用的两个重要概念,它们各自具有不同的含义和使用场景。双开和双规是什么意思双开,全称为“开除党籍、开除公职”,是对党员的一种纪律处分和行政处分。这种处分通常是在党员工作中出现严重问题,但尚未构成刑事犯罪,或者已经查明构成刑事犯罪后的一种处理结果。双开不仅意味着党员被开除出党,同时也失去了在国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务。双开是党内纪律处分中最严

车辆购置税是多少

车辆购置税计税价格=发票价÷1.17,收取10%的车辆购置税。如果这辆车发票价300000元,那么应收车辆购置税=25641元。车辆购置税就是对在中国境内购置规定车辆的单位和个人征收的一种税,它是由车辆购置附加费衍生出来的。车辆购置税是多少现行车辆购置税法的基本规范,是从2001年1月1日起实施的《中华人民共和国车辆购置税暂行条例》。车辆购置税的纳税人为购置(包括购买、进口、自产、受赠、获奖或以其

2024中国护照免签国有哪些

截至2024年8月,中国护照可以免签前往多个国家。这些免签国家包括互免签证和单方面免签两种类型。2024中国护照免签国有哪些在互免签证方面,中国与多个国家达成了协议,持有中国普通护照的公民可以在这些国家停留一定期限而无需签证。这些国家包括新加坡、泰国、格鲁吉亚、阿联酋、卡塔尔、亚美尼亚、马尔代夫、哈萨克斯坦、马来西亚(至2026年年底)、波黑、圣马力诺、塞尔维亚、阿尔巴尼亚、毛里求斯、塞舌尔、斐济

【高温补贴】高温补贴标准

高温补贴标准因地区和行业而异,并没有全国统一的固定数额。以下是对高温补贴标准的一个概括性介绍:高温补贴是用人单位依法向在高温条件下工作的劳动者支付的额外津贴,旨在保障劳动者的身体健康和生命安全。根据相关规定,当用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,或者不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下时,应当向劳动者发放高温补贴。【高温补贴】高温补贴标准具体来说,高温补贴的标准和发放时

公积金是否可以取出来

公积金是可以取出来的,但提取公积金需要满足一定的条件。公积金的提取分为住房消费提取和非住房消费提取两大类。住房消费提取主要包括购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房,偿还购房贷款本息,以及支付自住房屋房租超出家庭月工资收入一定比例等情形。在这些情况下,职工可以申请提取个人住房公积金账户内的存储余额。公积金是否可以取出来非住房消费提取则涵盖了离休、退休,完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,出境

自愿辞职有补偿吗

没有补偿。根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。自愿辞职有补偿吗《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合

怎么提起财产继承诉讼

提起房产继承诉讼应当由继承人携带本人身份证原件复印件、被继承人死亡证明、派出所开具的亲属关系证明、房产证、遗嘱等材料向房产所在地人民法院提起诉讼。怎么提起财产继承诉讼法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条下列案件,由本条规定的人民法院专属管辖:(一)因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖;(二)因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖;(三)因继承遗产纠纷提起

五险一金里包括了哪些内容

五险一金包括以下内容:养老保险:保障员工退休后的基本生活需要,员工退休后可以按月领取养老金。医疗保险:减轻员工因病产生的医疗费用负担,员工在看病时可以通过医疗保险报销部分费用。五险一金里包括了哪些内容失业保险:为员工失业时提供一定的经济援助,员工在失业时可以领取失业保险金。工伤保险:保障员工在工作中发生意外伤害时的权益,员工在工作中受伤时可以通过工伤保险获得医疗费用报销和伤残津贴。生育保险:帮助员