五险一金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。住房公积金是住房改革,企业和劳动人民各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,还可以再购买商品房时享受较低的住房贷款利息,减轻劳动者经济压力。
五险一金里包括了哪些内容
养老保险:保障员工退休以后基本生活需要。员工按规定缴纳养老保险累积年限满15年,达到国家规定的退休条件并办理相关手续后,可按月领取养老金。
医疗保险:减轻员工患病所产生的医疗费用负担。职工在看病时,可以借助医疗保险报销部分费用。
失业保险:在员工失业时提供相应的经济援助。职工在失业时,能够领取失业保险金。
工伤保险:保障员工在工作上发生意外事故时的权益。员工在工作中受伤时,可以通过工伤保险获得医疗费用报销和伤残津贴。
生育保险:帮助员工分担生育的费用。女性员工在生育时,可以获取生育保险金,可以享受一定的医疗费用报销。
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