挂职是什么意思

“挂职”指的是在不改变干部行政关系的前提下，委派其到特定岗位进行锻炼或执行特定任务的一种人事安排方式。这种安排多见于政府机关、企事业单位等组织内部，旨在通过实践锻炼提升干部的能力与经验，或加强组织间的交流与合作。

挂职是什么意思

具体来说，“挂职”包含以下几个方面的含义：

行政关系不变：挂职干部在挂职期间，其原单位的行政关系、工资福利等通常保持不变，仍由原单位负责。

特定岗位锻炼：挂职干部会被委派到一个与其原岗位不同或具有特殊意义的岗位上，以获取新的工作经验和锻炼机会。

任务与目标明确：挂职通常带有明确的任务和目标，如推动某项工作、学习特定技能、加强组织间联系等。

时间有限：挂职不是长期任职，而是有一个相对明确的时间期限，期满后挂职干部会返回原单位或根据需要进行其他安排。

学习与成长：挂职被视为一种干部培养方式，通过在不同环境中的实践，挂职干部可以拓宽视野、增长才干，为未来承担更大责任做准备。