合同到期不续签有没有赔偿

当合同到期且双方决定不续签时，是否存在赔偿问题，主要取决于合同的具体类型以及双方当事人的约定。对于一般的民事合同，如果合同中没有特别约定合同到期不续签的赔偿责任，那么双方当事人合同期满不续签通常是不需要赔偿的。

合同到期不续签有没有赔偿

对于劳动合同来说，情况则有所不同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，假如劳动合同到期且用人单位不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不足六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

因此，对于劳动合同到期不续签的情况，劳动者有权要求用人单位根据工作年限支付相应的经济补偿金。而对于一般的民事合同，则需要根据合同的具体约定来判断是否存在赔偿问题。