合规管理是企业为确保其经营行为与法律法规、行业规范及内部规章制度相一致,而实施的一系列管理活动1。这些活动旨在预防、发现并纠正企业的违法违规行为,以降低法律风险,提升企业形象,保障企业稳健运营。
合规管理究竟是什么
核心要素:
法律法规遵守:确保企业活动不违反国家及地方的法律法规,如税法、劳动法等。
行业规范遵循:遵循所在行业的特定标准和规范,如会计准则、行业标准等。
内部规章制度:建立和完善企业内部规章制度,规范员工行为,确保企业价值观和道德标准的落实。
合规培训与教育:定期为员工提供合规培训,提升其合规意识和能力,确保合规文化的深入人心。
风险评估与应对:及时识别、评估合规风险,并制定应对措施,确保企业稳健发展。
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