劳动仲裁怎么收费标准

员工在与单位发生矛盾争议时，认为企业侵犯了自己的个人利益是可以像相关部门申请劳动仲裁的，但是申请劳动仲裁是有相关收费标准的。

劳动仲裁怎么收费标准

当事人申请仲裁，仲裁收费包括两部分，一部分是需要像仲裁机构缴纳仲裁受理费，一部分是缴纳仲裁处理费。下面我们细说一下受理费与处理费收费标准。受理费收费标准和申请仲裁人数有关，申请人3人以下的，缴纳20元，申请人4-9人的缴纳30元，10人以上的被称为集体仲裁事件，收费50元，这里每次收费都是按所发生的每件事情为单位。仲裁事件处理费收费标准，如仲裁者提出的事情无任何争议，这样的事件每件收费300元。如果是有争议的事件。有相应的累加收费标准，具体如下：如果争议的事情涉及金钱数在一万元内包括1万元，每件仲裁收费500元。如果在1万元-5万元包括5万元，按实际争议金额的百分之三收取。超过五万元-10万元包括10万元的，按实际金额的百分之二收费。超过10万元的，按实际金额的百分之一收费。争议金额以申请人所申诉的金额为准，如在审理过程中实际金额与最开始申诉金额不一致，按实际金额收取相关费用。这里要特殊说明，受理费应该由申诉人在接到通知后五日内缴纳，如超过时间，就按撤诉处理。