15岁算童工。童工是指未成年人在工作中的劳动行为,其年龄通常在14岁以下,但依据相关法律法规,年满15周岁但尚未达到16周岁的未成年人也被视为童工。这是因为他们尚未达到法定用工年龄,即16周岁。

15岁算不算童工

对于15岁的未成年人来说,尽管他们可能出于自愿选择打工,但这并不改变其童工的身份。按照《劳动法》的规定,雇佣未满16岁的未成年人从事劳动是被视为雇佣童工的行为,并会受到相应的法律制裁。

此外,值得注意的是,即使年满16岁但未满18岁的未成年人,虽然不属于童工范畴,但他们仍被视为未成年工,并享有特殊劳动保护。这类未成年工不能从事危险或高强度的劳动,如矿山井下等工作。

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