值班与加班的区别都有哪些

值班与加班在工作特点、任务性质、调整规范、工作报酬支付依据及时间限制等方面存在显著区别：工作特点和任务不同：加班是在正常工作时间之外，继续从事本职工作。值班则是在非工作时间内，承担一定的非生产性、非本职工作，如看门、接听电话等。

调整规范不同：加班受《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规的调整。值班目前尚无明确的法律规范，其报酬和待遇通常由单位内部规章制度或劳动合同约定。

工作报酬支付依据不同：加班报酬受《劳动法》等劳动法律法规的直接规定。值班报酬则依据单位内部规章制度或劳动合同约定，法律上无明确规定。

时间限制不同：加班有时间限制，一般每日不得超过一小时，特殊原因下延长工作时间也有明确限制。值班则没有时间长短的限制。

性质与目的不同：加班通常是为了满足生产经营需要，继续完成本职工作。值班则更多是为了应对突发事件、紧急任务或确保特定时期（如节假日）的安全、消防等需求。