结算工资是指用人单位与劳动者在一定时期内完成工作任务后,根据约定的工资计算方式和相关规定,核算并支付给劳动者的劳动报酬。这个过程涵盖了劳动者在该期间内的所有应得薪资,包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等各项构成部分。

结算工资是什么意思

具体来说,结算工资是劳资双方结合当地法规或是惯例,签订书面的劳资合同或者以完成一定工作量的口头约定,对劳动者在一定的时间(如一周、一个月、一年等,中国大陆一般是一个月发一次工资)内的劳动成果进行的结算。我国法律规定,工资报酬必须给付货币,且不得克扣或是无故拖欠劳动者的工资。

结算工资的依据通常是劳动合同、考勤记录、工作成果等相关资料,以保证工资计算的准确性和公正性。用人单位有义务按照约定的时间和方式结算工资,劳动者也有权了解自己的工资结算情况。如发现工资计算有误或存在拖欠等问题,劳动者应及时与用人单位协调沟通或通过合法途径解决。

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