企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。它是企业为员工提供的一项额外福利,旨在帮助员工在退休后获得更稳定、更丰厚的养老金收入,提高退休生活质量。

什么是企业年金

具体来说,企业年金由企业和个人按照一定的比例共同缴纳费用,这些费用进入职工个人年金账户,并在职工退休后领取。企业缴费一般不超过上年度工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计则不超过上年度工资总额的12%4。这一制度的建立,不仅有利于树立良好的企业形象,吸引和留住优秀人才,还有助于形成公平合理的分配制度,充分发挥员工的潜能。

企业年金作为补充养老保险制度,其特点在于它的自愿性和补充性。自愿性体现在它是由有能力的企业自主选择是否建立,而非强制要求;补充性则体现在它是在基本养老保险的基础上,为员工提供的额外养老保障。这种制度的实施,有助于缓解退休前后工资差距过大的矛盾,为员工退休后的生活提供更为充足的经济保障。

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