劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。它是一种法律文件,旨在保护双方的合法权益,确保劳动关系的稳定和谐。

什么是劳动合同

劳动合同的订立和变更应当按照平等自愿、达成一致的原则,并且不得违反法律、行政法规的规定。一旦劳动合同依法订立,即具有法律约束力,当事人必须承担劳动合同规定的义务。

劳动合同的内容通常包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者姓名、住址和身份证件或者其它有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。

此外,根据劳动合同的类型,还可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这些不同类型的劳动合同,为用人单位和劳动者提供了多种选择,以适应不同的用工需求和工作情况。

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