绩效工资是什么意思

绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资或和评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣明确岗级，以企业经济效益和劳动力价位明确工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬的工资制度。绩效工资通常包括基本工资、年龄工资、岗位工资和奖励工资等组成部分。

绩效工资是什么意思

绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念，不仅包括产品数量和质量，还包括雇员对企业其他贡献。设立绩效工资的主要目的是为了激励员工，激发员工的积极性，通过对绩优者和绩劣者收入的调节，鼓励员工追求符合企业要求的行为，努力实现企业目标。