国家规定未满16周岁属于童工。这一规定是基于对未成年人的保护,旨在确保他们的身心健康和成长。具体来说,根据《劳动法》及相关法规的定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。这一年龄界限的设定是依据公民的行为能力不同情形而定的,16周岁以下的未成年人通常被视为不具备完全民事行为能力,因此需要特别的法律保护。
国家规定多少岁属于童工
与此同时,法律也规定,任何企业事业单位、个体工商户都不得招用不满16周岁的未成年人,即不得使用童工。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施,旨在防止他们过早地进入劳动市场,从而保障他们能够接受适当的教育和成长。此外,对于16周岁以上但不满18周岁的未成年人,虽然他们可以被视为具备了一定的民事行为能力,但法律仍然对他们从事某些工作进行了限制,以确保他们的身心健康和安全。
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