劳务派遣是什么意思

劳务派遣，又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是一种特殊的用工形式。在这种模式下，劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，但派遣劳工并不在劳务派遣机构内部工作，而是被派遣到其他企业（即实际用工单位）去工作。劳务派遣机构作为用人单位，负责为派遣劳工提供劳动条件、支付劳动报酬，并承担相关的社会保险责任。而实际用工单位则负责向派遣劳工提供具体的工作岗位、工作任务，并支付除劳动报酬外的其他相关费用。

劳务派遣是什么意思

劳务派遣可以说是一个三方合同关系，涉及劳务派遣机构、派遣劳工和实际用工单位三方。劳务派遣的本质是雇员租赁，即劳务派遣机构将劳动力租赁给实际用工单位使用，而实际用工单位则通过支付劳务费的方式获得所需的劳动力。

劳务派遣具有一些独特的优势，如可以降低用工成本、减少用工管理费用、增强企业面对风险时的组织应变能力和人力资源的弹性等。然而，劳务派遣也存在一些潜在的风险和问题，如劳务派遣机构与实际用工单位之间的责任划分不清、派遣劳工的权益保障不足等。