劳动仲裁委员会是专门负责处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,是一个相对独立的组织,旨在保护劳动者的权益,维护劳动关系的稳定,同时促进社会和谐与经济发展。当劳动者与用人单位之间因薪资、合同终止、社保等事项发生争议,且双方协商无果时,便可依法向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。

劳动仲裁委员会指什么

劳动仲裁委员会在处理劳动争议时,会严格遵守国家的法律法规及相关政策规定,本着公正、平等的原则对各类劳动争议进行裁定,以确保劳动者以及用人单位的合法权益得到充分保障。其裁决过程公正、公平,能有效解决劳动纠纷,为劳动者和用人单位提供一个合法的争议解决途径。

此外,劳动仲裁委员会还承担着制定仲裁规则、指导本行政区域的劳动争议仲裁工作等职责45。在申请劳动仲裁时,劳动者需要准备书面仲裁申请、相关证据等材料,并向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交。仲裁流程包括提交申请、答辩期、开庭审理、调解和裁决等环节。

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