2024广东产假新规定有哪些

2024年广东产假新规定主要包括以下内容：广东省女职工生育享受的基础产假为98天，其中产前可以休假15天。若难产，则增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方还享受80日的奖励假。因此，广东省女职工在2024年可享受的总产假天数为178天（98天基础产假+80天奖励假）。

2024广东产假新规定有哪些

对于流产的情况，也有相应的产假规定。女职工怀孕未满4个月流产的，根据医疗机构的意见，可享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，则享受75天产假。这些规定旨在保障女职工在生育和流产期间的合法权益，确保她们能够得到充分的休息和恢复。

值得注意的是，在规定的产假期间，女职工的工资和福利待遇不受影响，且公司不能扣除全勤奖，也不能以当地最低工资标准发放产假期间的工资。同时，男方也享有15日的陪产假，以便更好地照顾和陪伴产妇及新生儿。