产假多少天2024年新规定

2024年新规定下，女性职工的产假天数至少为158天。这一调整展现了国家对女性职工生育权益的高度重视，旨在让女性职工有更多的时间休息和恢复身体，同时也有更多的时间来照顾新生儿，促进母婴健康。

产假多少天2024年新规定

基础产假天数：根据最新的法律规定，2024年产假天数的新规定将产假天数从原先的98天延长至至少158天。

难产和多胞胎情况：若女性职工难产，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

产假期间的待遇：在产假期间，女性职工将继续享受原有的工资待遇和福利待遇。用人单位应当按照国家规定支付女职工产假期间的工资和福利待遇，不得因女职工休产假而降低其工资、福利等待遇。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。