福利费的使用范围主要包括职工卫生保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,以及企业内设福利部门的费用等,具体标准需遵循《企业所得税法实施条例》等相关法律规定。
福利费使用范围和标准,有哪些法律规定
福利费的具体开支范围涵盖多个方面:
企业内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,这包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用,以及福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,例如企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
其他规定中明确的其他职工福利费,如丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
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