我国劳务输出方式是什么

我国劳务输出方式主要包括以下几种：1.对外承包工程带动的劳务输出：各种形式的承包工程需要承包公司派遣相关的项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训人员，为工程项目提供劳务。这种方式是我国劳务输出的重要组成部分，通过参与国际工程项目，带动了大量劳动力的输出。

我国劳务输出方式是什么

2.境内企业法人与国外雇主签订劳务合同派出劳务人员：这种方式涉及境内企业与国外雇主直接签订劳务合同，然后派出劳务人员到国外工作。派出劳务人员与派遣法人之间通常会签订劳务派遣协议，明确双方的权利和义务。

3.在境外投资、兴办企业派出的管理人员、技术人员及培训人员：我国企业在境外投资或兴办企业时，需要派出管理人员、技术人员以及培训人员等，以支持境外企业的运营和发展。这种方式也是劳务输出的一种重要形式。

4.通过成套设备和技术出口产生的劳务输出：当我国成套设备和技术出口到国外时，往往需要本国劳务人员进行安装调试、技术指导、人员培训等，从而产生了劳务输出。这种方式不仅促进了我国设备和技术的出口，还带动了劳动力的国际流动。

5.民间劳务输出：劳动者个人通过各种渠道自己联系出国谋职，这种方式通常被称为民间劳务输出。它具有一定的灵活性和自发性，是劳务输出市场的重要组成部分。