入职体检是企业为评估求职者健康状况而要求进行的专项体检,项目通常包括以下几项:基本生理指标测量:主要测量身高、体重、血压、脉搏等,以评估员工的基本生理状况。

入职体检项目有哪些

血常规检查:通过检测血液中的白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度、血小板计数等指标,评估员工的身体健康状况,判断是否存在贫血、感染等问题。

尿常规检查:评估员工的泌尿系统健康状况,通过检测尿中的蛋白质、尿酸等指标,发现潜在的肾脏疾病或泌尿系统感染。

肝肾功能检查:肝功能检查主要检测谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素等指标;肾功能检查则包括肌酐、尿素氮等项目。这些检查有助于评估员工的内脏器官功能状况。

心电图检查:评估员工的心脏健康状况,通过记录心脏的电活动,判断是否存在心律失常、心肌缺血等问题。

影像学检查:常见检查为X线及超声检查。X线检查可了解肺部是否有疾病;超声检查能明确肝胆胰脾、泌尿系统、子宫、甲状腺等部位是否有器质性病变。

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