集体合同是代表全体职工利益的工会或职工代表与用人单位之间,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商签订的书面协议。它覆盖的是一个单位或行业的全体职工,是职工集体意志的体现。
什么是集体合同,集体合同与劳动合同有什么区别
集体合同与劳动合同存在显著区别:
签约主体不同:集体合同由职工代表或工会与用人单位签订,代表全体职工的利益;而劳动合同则由劳动者个人与用人单位签订,明确双方个体的权利和义务。
内容范围不同:集体合同规定的是劳动者集体的劳动条件和福利待遇等整体性措施;劳动合同则仅限于规定劳动者个人和用人单位之间的具体权利义务。
适用范围不同:集体合同适用于用人单位的全体劳动者;劳动合同则只适用于劳动者个人,对用人单位其他劳动者没有约束力。
法律效力不同:集体合同的法律效力高于劳动合同,它是企业订立劳动合同的重要依据,劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款标准不得低于集体合同的规定。
发表评论 取消回复