什么是试用期

试用期是指在劳动合同期限内，用人单位与劳动者约定的一段特殊期限，用于双方互相考察和适应。试用期的主要目的是让用人单位评估劳动者是否符合岗位要求，同时劳动者也可以了解用人单位是否符合自己的期望。

什么是试用期

根据《劳动法》规定，试用期最长不得超过六个月。试用期的具体时长与劳动合同的期限有关：劳动合同期限为三个月到一年的，试用期不得超过一个月；一年到三年的，试用期不能超过2个月；三年以上的劳动合同，试用期不能超过六个月。

试用期适用于初次就业或再就业的劳动者，但不适用于以下情况：以完成一定工作任务为期限的劳动合同；劳动合同期限不够三个月的劳动合同；非全日制用工。