过渡性养老金是指在养老保险制度改革过程中,为保障在新制度实施前已参加工作、实施后才退休的人员的养老金待遇而设立的一种特殊养老金。其主要目的是弥补因新旧制度转换导致的养老金计算差异,确保这部分人员的养老金待遇不受影响。
过渡性养老金指的是什么
在养老保险制度实施前,部分人员的工作年限未实行个人账户制度,导致其退休时的个人账户储存额无法完全体现这段年限的劳动贡献。为了公平合理地计算这部分人员的养老金,过渡性养老金应运而生。它作为基本养老金的组成部分,与基础养老金、个人账户养老金共同构成退休人员的养老金待遇。
过渡性养老金主要适用于“中人”,即在养老保险制度改革前已参加工作、改革后退休的人员。这类人员通常既有视同缴费年限,又有实际缴费年限,因此在养老金计算时需要额外考虑过渡性养老金。
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