老板拖欠农民工工资,可通过以下途径解决:协商解决:农民工可以先与老板进行沟通协商,明确要求其支付工资,了解拖欠原因,尝试提出如分期支付等解决方案,同时保留好聊天记录、通话录音等沟通记录。
老板拖欠农民工工资怎么办
投诉举报:若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,准备好劳动合同、考勤记录、工资条、工作证等能证明劳动关系及工资拖欠情况的证据。也可拨打人力资源社会保障服务热线12333进行举报投诉,劳动监察部门会依法对用人单位进行调查,责令其限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
申请劳动仲裁:如果协商和投诉都无法解决问题,农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提交仲裁申请书及相关证据,仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。仲裁裁决具有法律效力,若老板不履行,农民工可向法院申请强制执行。
提起诉讼:对仲裁结果不满意,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过司法途径维护自身权益,若符合条件,还可申请法律援助,由政府提供免费律师服务。
其他途径:若老板存在恶意拖欠工资的行为,数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的,可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,农民工可以向公安机关报案。同时,也可以请求工会组织进行调解,或借助电视台等媒体的帮助,促使问题得到解决。
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