公司都需要给员工买什么保险

公司需要给员工买的保险主要有以下几种：养老保险：由公司和员工共同缴纳，员工需累计缴纳满一定年限（通常为 15 年），达到法定退休年龄（男性 60 岁，女性 55 岁）后，可领取养老金，以保障退休后的基本生活。

公司都需要给员工买什么保险

医疗保险：员工缴纳后，就医时可按规定报销部分医疗费用，减轻医疗负担。无论是因疾病还是意外伤害产生的合理医疗费用，在符合医保政策范围内的，都能得到一定比例的报销，报销比例和额度因地区、医院级别等因素有所不同。

失业保险：由公司和员工共同缴费。当员工非因本人意愿中断就业时，如公司裁员、破产等原因导致员工失业，在满足一定条件下，可领取一定期限的失业救济金，帮助其度过失业后的困难时期。

工伤保险：费用全部由公司承担。员工在工作时间内、因工作原因遭受事故伤害或患职业病时，可享受工伤保险待遇，包括医疗救治、伤残津贴、生活护理费等，为员工在工作中的安全和健康提供保障。

生育保险：由公司缴纳费用。女职工在生育或实施计划生育手术时，可获得生育津贴、医疗服务等保障，男职工的配偶未就业的，也可享受一定的生育医疗费用待遇，体现了对生育行为的支持和保障。