五险:养老保险:是国家为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后,建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。劳动者退休后,可按月领取养老金,以保障老年生活。
五险一金是什么,五险一金包含哪些
医疗保险:用于补偿职工因疾病、负伤、生育等产生的医疗费用。参保职工在门诊、住院看病或买药时,符合规定的费用可按一定比例报销,减轻医疗负担。
失业保险:国家通过立法强制实行,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。非因本人意愿中断就业的劳动者,可在规定期限内领取失业金,期间还能享受医保待遇。
工伤保险:国家或社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助。劳动者因工作原因受伤或患职业病,经认定后可享受相应工伤待遇。
生育保险:专门为女性设立,国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。男性职工配偶生育时,若符合相关规定,男性也可享受一定的陪产假津贴。
一金:
住房公积金:是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。职工可用于购买、建造、翻修、租房等住房支出,还可申请低息公积金贷款,减轻购房压力。职工离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,可提取本人账户内的住房公积金。
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