社保基数是社会保险缴费的计算基准,直接决定个人和单位每月缴纳社保费的金额,与未来的养老、医疗等待遇密切相关。它通常基于职工的工资收入水平,同时受当地政策和社会平均工资的限制。
什么是社保基数
基础原则:一般以职工上年度月平均工资为基数(含奖金、津贴等)。若为新入职员工,基数按首月工资确定。
上下限限制:各地会根据上年度全口径城镇单位就业人员平均工资(简称“社平工资”)设定基数范围:
下限:通常为社平工资的 60%(部分地区如北京为 46%),保障低收入者参保权益。
上限:一般为社平工资的 300%,防止高收入者过度拉高社保基金负担。
例:若某地社平工资为 8000 元 / 月,则基数下限为 4800 元,上限为 24000 元。
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