根据2025年相关规定,社保未足额缴纳滞纳金的最高限额为本金的40%且不超过8000元,以较低者为准。具体来说,滞纳金的计算方式是:滞纳金=欠缴金额×0.05%×欠缴天数,自欠缴之日起开始计算,至实际缴纳之日止。
社保未足额缴纳滞纳金最高限额是多少
例如,某企业欠缴社保费10000元,欠缴天数为100天,那么按公式计算出的滞纳金为10000×0.05%×100=500元,未达到上限。但如果欠缴金额大、时间长,滞纳金不断累积,当达到本金的40%或者8000元时,就不再增加。如欠缴金额为20000元,按40%计算滞纳金为8000元,若按公式计算出的滞纳金超过8000元,也只收取8000元;若欠缴金额为10000元,40%的本金为4000元,此时滞纳金最高限额为4000元,即使按公式计算超过4000元,也按4000元收取。
另外需注意,年度缴费工资申报期内(如2025年1月1日-2月25日)暂不加收滞纳金,新入职员工参保次月底未缴费的,从下下月1日起加收。不同地区可能对滞纳金上限或减免政策存在差异,要以当地社保部门政策为准。
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