医疗卫生事业编制考试内容

医疗卫生事业编制考试内容通常包括笔试和面试，部分地区还会有实践技能考核，具体如下：笔试：职业能力倾向测验：主要测查与医疗卫生专业技术岗位相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。常识判断涉及医学、社会、法律等方面；策略选择主要涉及医患沟通、医患矛盾应对等。

医疗卫生事业编制考试内容

综合应用能力：由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两部分组成。医学基础知识占比 60%，包括基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学相关知识等。招聘岗位专业知识应用能力占比 40%，根据报考岗位分为中医临床、西医临床等六个类别，测查相应岗位的基本专业理论和应用能力。

公共基础知识：部分地区会考查，主要包括法律法规、政治理论、职业道德、时事政治等内容，重点是医疗相关法律法规，如《执业医师法》等。

面试：一般考查专业技能操作、病例分析、结构化面试等。会考察考生的专业知识运用能力、临床思维能力、沟通能力等，如让考生分析病例并给出诊断和治疗方案，或回答如何处理医患矛盾等问题。

实践技能考核：多见于医生和护理岗位，主要考察实际操作能力，如心肺复苏、导尿术、静脉注射等操作技能。