延迟退休从哪年开始,法律的规定是什么

延迟退休预计从2027年开始执行。这一政策主要是为应对劳动力后继乏人的问题，根据推迟部分仍具备工作能力的老年人退休时间，可改善人力不足的情况。同时，老年人还可以通过继续工作获得更多收入，保障其老年生活质量，并减轻年轻人赡养压力。然而，具体执行时间和细节可能根据我国的具体情况和政策调整而有所变化。因此，建议关注相关政策的最新动态以获取最准确的信息。

延迟退休从哪年开始,法律的规定是什么

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合以下条件之一的，应该退休：

男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。