国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定主要包括以下几个方面:休假天数与工龄挂钩:根据公务员的工龄确定休假天数。工龄1年至10年的,年假为5天;10年至20年的,年假为10天;20年以上,年假为15天。工龄计算包括在机关、团体、企业、事业单位等的工作时间。

国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定是什么

休假安排与限制:年假应当年用完,不得跨年度使用。病事假可先用年假抵扣,全数抵扣后再按照病事假规定扣除工资、奖金待遇。若上年度考核不称职或当年病事假超过规定天数,则不享受年假。

休假期间的待遇:公务员在年休假期间享受到正常工作期间同样的工资收入,福利待遇不受影响。

特殊情况的休假安排:对于因工作原因未能休寒暑假的公务员,单位应安排其休年假。若因特殊工作任务不能在本年度安排休假的,可以跨1个年度安排。

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