讨要工资最快最狠的方法是怎么样的

讨要工资最快最狠的方法：向劳动监察大队投诉：可以到当地的劳动监察大队进行投诉。他们会根据相关法律法规对用人公司进行监督检查，并责令其结算拖欠的工资。这种方式相对快速，且成本较低。

讨要工资最快最狠的方法是怎么样的

申请劳动仲裁：如果投诉未能解决问题，可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁必须出具书面仲裁申请，并依据被申请人人数递交副本。劳动仲裁是解决劳动争议的有效手段，且仲裁裁决具有法律效应。如果用人单位不执行仲裁裁决，员工能申请法院强制执行。

申请支付令：依据《劳动合同法》的规定，用人公司拖欠或未足额支付劳动报酬的，员工可依法到当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资。这种方式可以绕过繁琐的仲裁程序，直接进入司法程序。

提起诉讼：如果劳动仲裁不予受理或者仲裁结果不公，员工也可以在限期内向法院提起诉讼，通过法院判决来追讨工资。起诉时必须向法院递交起诉状和相关证据。