人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料。这些材料由个人所在单位的人事、组织、劳资等部门进行收集、整理后形成,是个人身份、学历、资历等方面的证据。它们记录了个人从学习、工作到生活的方方面面,是反映个人成长历程和综合素质的重要载体。
人事档案是什么
人事档案的内容包括履历材料、自传材料、鉴定考核考察材料、学历和评聘专业技术职务材料、政审材料、党团材料、奖励材料、处分材料、录用任免退职材料、工资晋升福利待遇等材料,以及其它可供组织参考的材料。这些材料不仅证明了个人的身份和资历,还反映了其政治面貌、品德作风、工作能力等多方面的信息。
在人事管理中,人事档案起着举足轻重的作用。它是用人单位选拔、任用、考核、培训、奖惩员工的重要依据,也是个人办理养老保险、职称申报、办理出国政审等手续的重要凭证。因此,保持人事档案的完整、真实和准确至关重要。
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