什么情况下会跳槽

以下情况下会跳槽：职业发展受限：当员工在当前公司感到职业发展受阻，无法获得预期的晋升机会或专业成长时，他们可能会考虑跳槽以寻求更好的职业发展前景。

什么情况下会跳槽

薪资待遇不满：薪资是员工选择工作时的重要考虑因素之一。如果员工认为自己的薪资水平与市场价值不符，或者公司薪资调整无法满足他们的期望，他们可能会选择跳槽以获取更高的薪资待遇。

工作环境不佳：工作环境包括公司的文化、氛围、同事关系等。如果员工对当前的工作环境感到不满，比如存在严重的办公室政治、工作压力过大等，他们可能会选择跳槽以寻找更舒适的工作环境。

追求个人兴趣：有时候，员工可能对当前的工作内容或行业不再感兴趣，而想要追求自己更热爱的领域。在这种情况下，跳槽成为他们实现个人兴趣和职业转变的途径。