产假是158天吗

产假不是固定的158天。产假的具体天数取决于多种因素，包括地区规定、是否难产、是否生育多胞胎等。基础产假：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的基础产假为98天，这包括产前可以休假的15天。假如难产，就会增加15天的产假；假如生育多胞胎，每多生育一个小孩，就会增加15天的产假。

产假是158天吗

额外产假：除了基础产假外，一些地方还有额外的产假规定。例如，晚婚晚育假期、纯母乳喂养假等，这些都会增加产假的总天数。但具体的天数和条件可能因地区而异。

最长产假：考虑到各种可能的增加因素，如难产、多胞胎、晚婚晚育等，产假的最长时长可能达到188天。但这并不是所有地区都适用的统一标准，而是根据各地具体规定和实际情况可能达到的最长时长。

因此，产假并不是固定的158天，而是根据多种因素综合确定的一个范围。在实际操作中，应根据当地的具体规定和实际情况来确定产假的具体天数。同时，女职工在产假期间应享受相应的工资待遇和生育保险福利。