2n赔偿,即二倍经济补偿金,是当用人单位单方面违法解除劳动合同时,需要按照经济补偿金标准的两倍支付给员工的赔偿。经济补偿金本身是依据劳动者在本单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,则支付半个月工资的经济补偿。

2n赔偿是多少2024 

2n赔偿金的计算公式为:2n赔偿金 = 劳动者在本单位工作的年限×劳动者上一年度月平均工资× 2。例如,比如某员工在单位工作了3年,月工资为5000元,那么他的2n赔偿就是:2 × 5000 ×3 = 30000元。

若公司不予以赔偿,员工可以通过多种途径维护自己的合法权益,包括向工会、劳动局、劳动执法监察大队举报,或者通过劳动仲裁、提起诉讼等方式。

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