竞业禁止协议是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议,禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。
哪些叫竞业禁止协议
主要内容
限制对象:竞业禁止协议的限制对象主要是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
限制范围:竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,但不得违反法律、法规的规定。一般来说,竞业限制的期限不得超过二年。
经济补偿:为保障劳动者竞业禁止期间的生活质量,用人单位应在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
违约责任:若劳动者违反竞业禁止协议,应按照约定向用人单位支付违约金,并可能承担其他法律责任。
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