职业年金是什么

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。以下是其具体介绍：覆盖范围：适用的单位和工作员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致，即按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。

职业年金是什么

费用缴纳：所需费用由单位和工作员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用比例为本单位工资总额的 8%，个人缴费比例为本人缴费工资的 4%，由单位代扣。公务员和参公人员的缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴；事业单位人员的缴费基数是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。

基金构成：一般由四部分组成，分别是单位缴费、个人缴费、职业年金基金投资运营收益、国家规定的其他收入。

账户管理：选用个人账户方式管理。个人缴费推行实账积累。对财政全额供款的部门，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方法，每一年根据国家统一公布的记账利率算利息，工作员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨款资金记实；对于非财政全额供款的部门，单位缴费推行实账积累。实账积累形成的职业年金基金，推行市场化投资运营，按实际收益计息。

领取条件：工作人员在达到国家规定退休条件依法办理退休手续后，由个人选择按月领取职业年金待遇的方式；出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；工作员任职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。