劳动法律

劳动节法定是一天还是三天

根据我国的相关法律规定,劳动节的法定假期仅为一天,即每年的五月一日123。然而,在实际操作中,为了方便民众出行和休息,通常会与周末进行调休,从而形成一个较长的假期。例如,在2024年,根据国务院办公厅的通知,劳动节的放假安排是从5月1日(星期三)至5月5日(星期日)放假调休,共5天,而4月28日(星期日)和5月11日(星期六)则需要上班。劳动节法定是一天还是三天这种调休安排并非法定假期的延长,而是

产假多少天2024年新规定

2024年产假新规定为女性职工享有至少158天的产假。这一调整目的在于更好地保障女性员工的生孕权益,让她们有更多的时间休息和恢复身体健康,同时也有更多的精力来照顾新生儿。产假多少天2024年新规定根据最新的法律规定,2024年产假天数从原先的98天调整为至少158天。这一变化体现了国家对女性职工生孕权益的高度重视,保证她们在生孕期内充分的休息和保护。正常情况下,女员工生孕享有98天产假,在其中产前

婚姻法律援助电话是多少

婚姻法律援助电话是123481。这是一个国家免费法律咨询热线,不仅限于婚姻问题,还提供其他多种法律咨询服务。拨打此热线,您可以获得免费的法律咨询服务,包括关于婚姻问题的专业解答,如离婚流程、财产分割、子女抚养权等。婚姻法律援助电话是多少12348热线不仅限于电话咨询,还具备其他多种服务功能。例如,它可以提供公共法律服务、业务指引、法律援助和人民调解等服务。在婚姻问题中,如果您需要法律援助,但因经济

劳动仲裁需要走哪些步骤

劳动仲裁程序全过程包括申请、受理,仲裁前调解,仲裁及出具仲裁书等环节。职工和企业之间发生劳动争议,调解无效的情况下就需要走仲裁程序。职工提出劳动仲裁,在一年内发起都有效。需要提供一份劳动仲裁申请书及证据材料。劳动仲裁需要走哪些步骤当事人向仲裁委员会递交劳动仲裁申请书,经核查,仲裁委员会接到劳动仲裁申请书的时候起五日内作出受理或者不受理的决定。决定不受理的,应自做出决定的时候起五日内制作不予立案通知

欠薪打12333有用吗

拖欠工资打12333是管用的。12333是国家劳动保障电话咨询服务专用号码,劳动者可以拨打对用人单位进行举报;劳动者也可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行投诉。欠薪打12333有用吗《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。《劳动和社会保障部关于开展劳动保障

社保断交后果等于白交钱吗

社保断交后果不等于白交钱。社保缴纳过程中,个人缴纳的部分资金会汇入个人账户,缴纳记录依旧存在,特别是养老保险的累积缴纳年限不会被清零。但是,社保中断确实会对保险的正常使用产生影响,尤其是医疗保险。社保断交后果等于白交钱吗以下是具体分析:养老保险:断缴后,其缴纳年限和个人账户金额都会保留,不会白交。养老保险的缴纳年限是累计计算的,即使中断,之前的缴纳年限也会被计入总年限中。只要累计缴满15年,就可以

法定节假日是哪几天

法定节假日:元旦:放假时间为12月30日至01月01日,共3天。这也是新年的开始,意味着新的一年的来临。法定节假日是哪几天春节:放假时间为02月10日至02月17日,共8天。春节是中国最重要的传统节日,也是中国人较为重视的节日之一,人们会进行一系列庆祝活动,如贴春联、放鞭炮、吃年夜饭等。清明节:放假时间为04月04日至04月06日,共3天。清明节是中国的传统节日,主要用于祭祖和扫墓,表达对祖先的怀

认定工伤的三个条件

认定工伤需要具备三个条件:一是劳动者与用人单位之间存在劳动关系,如签有书面劳动合同或有证据证明存在事实劳动关系;二是劳动者的人身伤亡必须发生在其履行职责的过程中,即工作时间、工作地点和工作原因;三是事故必须是劳动者受到损害的原因,且不是由于职工自身故意所引起的。认定工伤的三个条件《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(