欠薪打12333有用吗
拖欠工资打12333是管用的。12333是国家劳动保障电话咨询服务专用号码，劳动者可以拨打对用人单位进行举报；劳动者也可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行投诉。欠薪打12333有用吗《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。《劳动和社会保障部关于开展劳动保障
劳动法律
劳动仲裁需要走哪些步骤
劳动仲裁程序全过程包括申请、受理，仲裁前调解，仲裁及出具仲裁书等环节。职工和企业之间发生劳动争议，调解无效的情况下就需要走仲裁程序。职工提出劳动仲裁，在一年内发起都有效。需要提供一份劳动仲裁申请书及证据材料。劳动仲裁需要走哪些步骤当事人向仲裁委员会递交劳动仲裁申请书，经核查，仲裁委员会接到劳动仲裁申请书的时候起五日内作出受理或者不受理的决定。决定不受理的，应自做出决定的时候起五日内制作不予立案通知
婚姻法律援助电话是多少
婚姻法律援助电话是123481。这是一个国家免费法律咨询热线，不仅限于婚姻问题，还提供其他多种法律咨询服务。拨打此热线，您可以获得免费的法律咨询服务，包括关于婚姻问题的专业解答，如离婚流程、财产分割、子女抚养权等。婚姻法律援助电话是多少12348热线不仅限于电话咨询，还具备其他多种服务功能。例如，它可以提供公共法律服务、业务指引、法律援助和人民调解等服务。在婚姻问题中，如果您需要法律援助，但因经济
产假多少天2024年新规定
2024年产假新规定为女性职工享有至少158天的产假。这一调整目的在于更好地保障女性员工的生孕权益，让她们有更多的时间休息和恢复身体健康，同时也有更多的精力来照顾新生儿。产假多少天2024年新规定根据最新的法律规定，2024年产假天数从原先的98天调整为至少158天。这一变化体现了国家对女性职工生孕权益的高度重视，保证她们在生孕期内充分的休息和保护。正常情况下，女员工生孕享有98天产假，在其中产前
劳动节法定是一天还是三天
根据我国的相关法律规定，劳动节的法定假期仅为一天，即每年的五月一日123。然而，在实际操作中，为了方便民众出行和休息，通常会与周末进行调休，从而形成一个较长的假期。例如，在2024年，根据国务院办公厅的通知，劳动节的放假安排是从5月1日（星期三）至5月5日（星期日）放假调休，共5天，而4月28日（星期日）和5月11日（星期六）则需要上班。劳动节法定是一天还是三天这种调休安排并非法定假期的延长，而是
